Bundesagentur fur Arbeit
Deutschland
Sozialpädagoge (m/w/d)
AcadeMedia Education GmbH
Grünheide (Mark)
full_time
Dein JobUnterstützung der Schülerinnen und Schüler
• Gesprächsangebote für verschiedene Lebensbereiche
• Förderung der Kernkompetenzen für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung
• Stärkung der Konflikt- und Kooperationsfähigkeiten
• Interventions- und Präventionsarbeit
• Unterstützung in Krisensituationen und besonderen Lebenslagen
• Arbeitsgespräche in Klassengemeinschaften
• Förderprozesse / Förderverfahren
• Entwicklung von Förderangeboten
• Mitgestaltung in Projekten, Kooperationsstunden, Veranstaltungen
Pädagogische Unterstützung
• Kompetenzunterricht
• Begleitung im Unterricht, bei Exkursionen und Bildungsfahrten
• Förderangebote / Feststellungsverfahren, Förderbedarf
• Einzel- oder Gruppengespräche
• Kommunikation mit den Eltern als Bindeglied
• AG-Angebote
Deine Qualifikation
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im schulischen Umfeld.
• Persönlichkeit: Empathisch, wertschätzend, zuverlässig und kommunikationsstark.
• Pädagogisches Gespür: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Herausforderungen junger Menschen.
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und weiteren pädagogischen Fachkräften.
• Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1.
Unsere Benefits
• Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogische Freiheiten
• vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team
• eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum
• schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.)
• Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung
• Kindkrank bei vollem Lohnausgleich
• eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr
• Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesprächsangebote für verschiedene Lebensbereiche
• Förderung der Kernkompetenzen für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung
• Stärkung der Konflikt- und Kooperationsfähigkeiten
• Interventions- und Präventionsarbeit
• Unterstützung in Krisensituationen und besonderen Lebenslagen
• Arbeitsgespräche in Klassengemeinschaften
• Förderprozesse / Förderverfahren
• Entwicklung von Förderangeboten
• Mitgestaltung in Projekten, Kooperationsstunden, Veranstaltungen
Pädagogische Unterstützung
• Kompetenzunterricht
• Begleitung im Unterricht, bei Exkursionen und Bildungsfahrten
• Förderangebote / Feststellungsverfahren, Förderbedarf
• Einzel- oder Gruppengespräche
• Kommunikation mit den Eltern als Bindeglied
• AG-Angebote
Deine Qualifikation
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im schulischen Umfeld.
• Persönlichkeit: Empathisch, wertschätzend, zuverlässig und kommunikationsstark.
• Pädagogisches Gespür: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Herausforderungen junger Menschen.
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und weiteren pädagogischen Fachkräften.
• Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1.
Unsere Benefits
• Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogische Freiheiten
• vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team
• eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum
• schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.)
• Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung
• Kindkrank bei vollem Lohnausgleich
• eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr
• Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter
• betriebliche Altersvorsorge
Veröffentlicht: 06.10.2026